快递行业面临用工难题！多家快递公司万元招快递员……

春节后，许多行业都在积极调整迎接新的开始，然而快递行业却面临用工难题。

日前，快递新规施行，相关话题火速上热搜，其中的话题引人关注

据报道，两年的快递员在得知新规施行消息的两天后提出了离职。对此，快递员表示：“我觉得干不下去了，经常被罚钱，新规出台后，我觉得更难，只好另谋出路了。”

近日，多家物流公司大量招聘快递员，有经验者可月入1.5万，由公司宣称招聘上万人，“多劳多得，上不封顶”的薪资计算方式。

对快递行业相关人员发表自己的看法：“早上7点工作到晚上7点很常见，遇上双十一之类的购物节工作时间会更长”。汪勇表示，快递行业相对而言工资较高，但没多少人能吃得了这份苦，“大部分人都是干一段时间就离开了”。

因高流失率，快递行业成了全国长期缺工的行业之一。

快递行业用工难题

背后原因有多重

快递员流动量大，似乎是快递行业一直以来都存在的问题。造成这种现象的原因是多方面的。

首先，快递行业的竞争日益激烈，为了降低成本，不少快递公司都在压缩派费，导致快递员的收入普遍偏低。在物价飞涨的一二线城市，微薄的收入很难维持生计，更别提满足快递员对于更好生活的期待。

其次，快递员的劳动权益往往得不到保障。很多快递员与快递公司之间只是劳务派遣关系，缺乏正规的劳动合同，这使得他们的权益容易受到侵害。长时间的工作、高强度的劳动以及缺乏职业上升空间，都使得快递员们感到前途渺茫。

发货就用风火递！

风火递助力快递员高效工作，实现便捷收件、快速提效。同时，它还能帮助快递员沉淀快递客户关系，提供免费的物流查询分享功能，确保订单信息秒级同步，加密控制风险。此外，风火递还具备自主打印、异地打印和团队协作等特色功能，让你轻松挖掘高效工作的秘诀！

选择风火递，让揽收更快捷，工作效率MAX！