当前位置:首页 > 大企培训 > 正文

最新!南京这些学校招聘教师

雨花台初级中学雨花台初级中学是南京市雨花台区的一所全日制公办初中,现有在校师生三千余人,有先进的办学理念、科学的教育管理、优异的办学成效和优美的校园环境,为吸纳优秀人才,推动学校高质量发展,现招聘初中数学、化学、德法、历史、体育骨干教师。招聘岗位本次公开招聘教师6名。其中,初中数学、初中化学、初中德...

雨花台初级中学雨花台初级中学是南京市雨花台区的一所全日制公办初中,现有在校师生三千余人,有先进的办学理念、科学的教育管理、优异的办学成效和优美的校园环境,为吸纳优秀人才,推动学校高质量发展,现招聘初中......

雨花台初级中学


雨花台初级中学是南京市雨花台区的一所全日制公办初中,现有在校师生三千余人,有先进的办学理念、科学的教育管理、优异的办学成效和优美的校园环境,为吸纳优秀人才,推动学校高质量发展,现招聘初中数学、化学、德法、历史、体育骨干教师。

招聘岗位

本次公开招聘教师6名。其中,初中数学、初中化学、初中德法、初中历史各1名;初中体育2名。

报名条件

1.本科及以上学历,持有初中教师资格证书。

2.品行端正、身心健康,课堂教学能力突出,年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽)。

3.获设区市级综合荣誉、学科带头人及以上表彰者优先。

报名办法

1.报名时间:即日起至6月23日接受报名。

2.报名方式:网上报名。报名邮箱:26683465@。请以“应聘人员姓名+学科”标注邮件主题发送到报名邮箱。

3.提交材料:

(1)网上下载填写《雨花台初级中学教职工应聘信息登记表》。

(2)本人有效居民身份证(正反面)、本科及以上学历证书、教师资格证书、教师职称证书等材料原件扫描件。

(3)本人近五年来获得的主要荣誉和教科研成果。

雨花台初级中学教职工应聘信息登记表.doc

考核录用

1.采用资格审查和课堂教学的考核形式。

2.与考核优秀者签订合同,无编制。

招聘咨询

联系人:尹老师

联系电话:

联系人:陈老师

联系电话:


南师附中江宁分校


2024

南京师范大学附属中学

江宁分校教师

招聘公告

招聘岗位

小学语文、小学英语

应聘条件

1.拥有教育情怀,专业素养深厚。身体健康,师德优秀。性格阳光,仪表端庄,亲和力强。

2.硕士研究生及以上学历(第一学历须为全日制本科),相关专业毕业,本科或研究生阶段须为师范教育专业。2024届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表,并于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书。

3.所学师范专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。

4.年龄要求:不高于35周岁,市级优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。

5.具有相关专业博士学位、获得优秀学生干部称号、取得省基本功等比赛一等奖的应届毕业生或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。

教师待遇

在这里,您将拥有

一所有高度的学校――

前瞻的理念,丰富的课程,专家领衔,导师帮带,引领你从优秀走向卓越;

一所有温度的学校――

优质的育人生态,温馨的人文环境,给您满满的感动与浓浓的情意;

一所有保障的学校――

不低于公办学校的年薪,优劳优酬的机制,享受五险一金、企业年金、餐补房贴、大病互助、职称晋升、工会福利、子女享受从幼儿园到初中高品质教育等保障。

在这里,您还可以享受

骨干津贴:年度教师、优秀青年教师、学科带头人、特级教师等津贴;

学校奖励:绩效奖、春风化雨奖、弘爱奖教金、思目奖教金、校长奖励等奖励。

应聘流程

1、投递简历:(1)个人简历一份;(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、获奖证书等相关证书。

以上资料请发送至邮箱:nsfz_zp@163.com,邮件标题为:姓名+应聘XX学科教师。

2、资格审查合格者电话或短信通知面试。

3、联系电话:王老师、刘老师

南京东山外国语学校

2024

东山外国语学校


南京东山外国语学校是于2003年创办的一所民办学校。因学校发展需要,现面向全国招聘初中物理教师1人,欢迎有志献身于民办教育事业的英才俊杰加盟我校,共铸辉煌。


基本条件

1.普通高等院校师范类本科毕业生,2024届应聘人员须持有毕业院校发放的毕业生就业推荐表,并于2024年8月1日前取得毕业证书、学位证书和教师资格证书。

2.“211”“985”高校非师范专业本科学历,品德优良,爱岗敬业,身体健康,仪表端庄,具备较高的从教素质,学生党员、学生会干部或省级以上竞赛获奖者,并取得教师资格证书,优先聘用。

3.普通高等院校本科毕业生需获得硕士研究生及以上学历,并取得教师资格证书。

4.应聘人员年龄不超过35周岁。在职教师中,区级以上骨干教师、学科带头人、特级教师、正高级教师优先考虑。


待遇

1.基本收入:学校保证教师整体待遇领先于南京地区同类学校;

2.福利待遇:按国家规定办理社保,缴纳住房公积金以及企业年金;

3.住宿:每月发放住房补贴或提供集体宿舍;

4.教师实行人事代理制,档案关系由江宁区人才服务中心接收,组织关系转移、职称评聘享受公办学校同等待遇。


应聘程序

1.报名应聘资料:(1)个人简历一份;(2)身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、普通话等级证书、获奖证书(均为复印件)一份、二寸免冠照片一张、四寸以上全身生活照一张(材料恕不退还)。(以上资料以初中物理+姓名,打包通过电子稿发至邮箱dswgyxx@163.com或纸质稿邮寄的方式)

2.材料审核合格者,通知试讲、面试、体检。


联系方式

地址:江苏省南京市江宁区东山街道上高路99号学校招聘办公室

电话:

联系人:吴老师、范老师、周老师

邮编:211103

南京东山外国语学校

2024年6月17日


南京市南站中学

南京市南站中学2024年招聘教师公告


南京市南站中学(雨花台中学南站校区)是南京市推进素质教育示范初中,学校教学理念先进、硬件一流、师资一流,学校生源优。在全国优秀教师、江苏省特级教师杭秉全校长的带领下,在全体南站中学师生的共同努力下,办学近四年来,在各方面取得优异的成绩,多次获得教育主管部门的肯定与表彰,成为了学生、家长、同行赞誉的好学校。学校现已成为全区一流名校,正朝着“全市一流初中、全省知名初中”的目标奋进!

为了适应优质教育的发展需要,满足办学需求,现向社会公开招聘教师(招聘性质为学校自主招聘,没有事业单位编制,录用后,满足条件者可推荐参加雨花台区教师公开招聘考试)。

一、招聘学科

初中语文,初中数学,初中英语,初中物理,初中音乐。

二、招聘条件

1.本科及以上学历,持有中学教师资格证书。

2.品行端正、身心健康,课堂教学能力突出,能胜任中学教育教学工作。

3.获区级以上综合荣誉、学科带头人称号、教学竞赛类获奖者优先。

三、报名办法

1.报名时间:2024年6月13日起至6月21日

2.报名方法:

下载填写《南京市南站中学(雨中南站校区)教师应聘信息登记表》,并将登记表文件名更改为:学科+姓名(如:数学:张三)。发送至电子信箱:215107939@,邮件标题为:学科+姓名。

3.经过材料审核,学校择优通知参加面试,未进入面试者不再另行通知。接到面试通知后,需携报名材料到学校报名。

材料包括:

(1)南京市南站中学(雨中南站校区)教师应聘信息登记表;

(2)身份证、毕业证书、教师资格证、各种荣誉证书的原件和复印件等。

四、联系办法

联系电话:(上午9—11点;下午2—4点)

联系人:顾老师蒋老师

五、学校地址

南京市雨花台区民权路33号(民权路与创新街交叉路口附近)

南京市科利华中学

南京市科利华中学编外教师

招聘启事


南京市科利华中学位于风光秀丽的玄武湖畔、雄伟古朴的明城墙脚下,蕴藏着深厚的文化内涵,是一所学生向往、家长信赖、社会声誉高的公办品牌初中。

学校地址是中央路后大树根40号,公交、地铁均可直达,交通十分便利。

因学校工作需要,现需招聘部分学科编外教师。经考核、试用合格后,学校将委托人事劳务派遣单位签订自聘教师劳动合同,享受自聘教师工资待遇。

招聘岗位

学科

招聘人数

语文

1

数学

1

英语

1

物理

1

地理

1

基本条件

1.热爱教育事业,身心健康,有良好的教师职业道德,无犯罪记录。

2.本科及以上学历,具备学科教师资格证书。

3.能够胜任教育教学及相关工作。

所需材料

个人简历一份,身份证、学历学位证书、教师资格证书等各类证书。

投递方式

将应聘材料扫描合并为一个PDF文件,文件命名为:姓名+应聘**学科教师

发送至邮箱516424604@。

截止时间:2024年6月23日

联系电话:


南京市科利华中学

2024年6月7日



2024年南京市玄武区编外教师、校医、会计招聘公告

根据南京市玄武区教育事业发展和教师队伍建设需要,南京市玄武区教育局所属公办中小学、幼儿园面向社会公开招聘编外教师、校医、会计共50人。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市玄武区人民政府网()发布。

具体招聘岗位如下:

小学教师:语文1组6人、语文2组7人、数学6人、英语3人、音乐3人、体育2人、信息技术1人

幼儿园教师:学前1组5人、学前2组6人

中小学、幼儿园校医:6人

中小学、幼儿园会计:5人

二、招聘条件

(一)编外教师

应聘人员须具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责所需的身体条件,热爱教育事业,具有良好的教师素质;持有相应的教师资格证书(报考幼儿园教师须持有幼儿园教师资格证书)。同时具备以下条件之一:

1、普通高等院校2023届至2024届师范类本科毕业生、普通高等院校2024届硕士研究生及以上学历毕业生或已取得中国教育部留学服务中心出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员,具有相应的学位、年龄在30周岁以下(1994年6月30日后出生)且所学专业符合《2024年南京市玄武区编外教师招聘学科(专业)对应专业目录》(详见附件1)。满足以上条件且有两年及以上与报考学段、学科相对应小学、幼儿园代课经验的教师,年龄可放宽至35周岁以下(1989年6月30日后出生),毕业时间不做要求,本科不做师范类要求。

2、普通高等院校本科及以上学历毕业生,如符合以下条件之一,年龄可放宽至40周岁以下(1984年6月30日后出生),毕业时间、学位及所学专业不做要求:

(1)已取得报考岗位相对应的区(县)级及以上学科骨干教师称号;

(2)获得报考岗位相对应的区(县)级教学竞赛二等奖及以上奖项;

(3)已取得报考岗位相应系列相应学科一级教师职称;

(4)有两年及以上与报考学段、学科相对应小学、幼儿园代课经验的教师并获得区(县)级及以上荣誉称号和表彰。

应聘人员工作时间截止至2024年6月30日。

(二)编外校医

应聘人员须具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱校医事业,具备校医的基本素质和工作能力;能熟练使用办公软件excel表格。

同时具备下列条件:

1、本科及以上学历,具有相应的学位,所学专业为:临床医学、全科医学、中西医结合、预防医学、护理学、护理。

2、年龄35周岁以下(1989年6月30日后出生)。

符合下列条件之一者,年龄可放宽至40周岁(1984年6月30日后出生):

(1)从事中小学、幼儿园校医(含卫生保健教师)工作满两年(工作时间截止至2024年6月30日);

(2)已取得医师或护士执业资格。

(三)编外会计

应聘人员须具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱会计事业,具备会计的基本素质和工作能力。

同时具备下列条件:

1、年龄35周岁以下(1989年6月30日后出生)。

2、本科及以上学历,具有相应的学位,所学专业为:会计学,财务会计与审计,财务管理,会计。

3、具有两年及以上财务工作经历(工作时间截止至2024年6月30日)。

(四)有下列情形之一的,不得应聘:

1、现役军人、普通高等院校在读非2024届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、有违法违纪失信行为;

5、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2024年6月17日9:00至6月20日17:00。

3、报名时必须上传的材料:

(1)毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏,国(境)外留学人员须提交学历学位认证书、暂未取得毕业证的普通高等院校2024届毕业生须提交毕业院校发放的毕业生就业推荐表电子照片至“毕业证”栏。

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)上传至“学信网学历证明”栏内,暂未取得毕业证的普通高等院校2024届毕业生须提交学信网《教育部学籍在线验证报告》电子照片(含二维码)至“学信网学历证明”栏。

(3)学位证书上传至“学位证”栏。

(4)教师资格证书的电子照片上传至“获得的资格证”栏,普通高等院校2024届毕业生及国(境)外留学人员可不上传,但须于2024年8月1日前获得岗位要求的教师资格证书。

(5)编外会计须提交2年及以上财务工作经历证明至“其他须上传材料”栏内(“单位盖章工作证明”或“单位缴纳社保记录+劳动合同”,工作经历证明须体现工作起止时间及岗位)。

(6)符合放宽条件者,须上传相应证明材料的电子照片至“其他须上传材料”栏(①荣誉、获奖、称号、证书类均应提供证书或文件的原件,其他网上名单截图、公示截图或学校出具的证明材料均无效;②相关工作经历证明提交“单位盖章工作证明”或“单位缴纳社保记录+劳动合同”,须体现工作起止时间及岗位)。

(7)2024届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的,另须提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明,上传至“其他须上传材料”栏。

4、报名注意事项:

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)所有上传材料均需提供原件的扫描件或电子照片。

(3)应聘者须如实填写有关信息和资料,不得弄虚作假,隐瞒事实。

(4)应聘者只能选择一个岗位进行报名并实时自查报考状态,线上审核通过后,不得更改报名信息。

(5)应聘者需确认网上报名所留联系电话准确无误,在招聘期内联系畅通,如因个人电话原因造成的信息不畅,后果由应聘者自行承担。

(二)资格初审

1、资格初审时间:2024年6月17日上午9:00至6月21日中午12:00(工作时间内)。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2024年6月17日上午9:00至6月21日16:00(工作时间内)。

资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间:2024年6月17日9:00至6月21日17:00(工作时间内)。

2、资格初审采取线上审核的形式,严格根据招聘公告规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格,请应聘者实时自查。

3、同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上,对报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

4、笔试准考证打印时间另行通知。考生接到通知后,在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证(请统一采用白色A4打印纸打印准考证),准考证打印前需缴纳人民币90元(苏价费函﹝2003﹞91号),未在规定时间内缴费,视为自动放弃笔试资格。

(三)考试

本次考试分为笔试、面试两部分,成绩均为百分制,合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(四舍五入保留两位小数)。笔试、面试均委托第三方人才服务机构统一组织。

1、笔试

考核内容不指定教材,主要测试应聘人员的综合素质及岗位相关的专业能力等。

笔试时间和地点:以准考证标注的时间、地点为准。

笔试成绩可于五个工作日内在南京市玄武区人民政府网查询。

2、面试

(1)资格复审

在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。若未达到上述比例,则按岗位内笔试合格人数确定资格复审人员名单(笔试合格线为60分)。

根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、年龄、资格证书及其他任职条件等进行审查。

资格复审须携带以下材料:

①《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印,手写签名);

②本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

③个人近期免冠证件照一张(2寸);

④网上报名时上传的相关材料原件及复印件。

资格复审时间、地点:具体以通知为准。

资格复审须由应聘者本人参加,材料缺一不可,资格复审通过的应聘者领取面试通知书,缴纳面试费现金90元/人(苏价费函﹝2007﹞146号);不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

通过资格复审进入面试的人员名单将在南京市玄武区人民政府网查询。

(2)面试

编外教师岗位面试采用综合面试和模拟课堂考核相结合的方式,重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能,综合面试与模拟课堂考核成绩均为百分制,合格线均为60分,分别占面试成绩的40%和60%。编外校医和编外会计面试采用综合面试的方式,重点测试应聘人员综合素质及岗位所需专业知识,合格线为60分。面试成绩当场告知。

面试具体时间、地点和相关要求,以面试通知书为准。

(四)体检、考察

1、体检:根据总成绩,按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检。如总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员;如面试成绩仍相同,按模拟课堂考核成绩从高到低的顺序确定参加体检人员;如课堂教学考核成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察:体检结束后,对体检合格人员的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求,考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通信用失信记录的,视为考察不合格,取消聘用资格。

因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同学科(专业)面试成绩合格的考生中按确定进入体检人员的规则依次递补。

(五)公示、聘用

1、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京市玄武区人民政府网进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

2、聘用:招聘岗位由南京市玄武区教育局统筹安排。公示期满后,没有问题的,办理聘用手续。普通高等院校2024届毕业生及国(境)外留学人员须于2024年8月1日前获得岗位要求的教师资格证书,普通高等院校2024届毕业生同时还需取得毕业证和学位证,否则取消聘用资格。

3、劳动合同签订及待遇:聘用人员以劳务派遣方式与南京市玄武人力资源服务有限责任公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金,缴费标准按照政策规定执行,由单位和个人共同负担,试用期考核不合格者,予以解聘。

薪酬:人均年人力资源成本12-14.8万元(含五险一金及管理费用)。

四、有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检,无法联络,以及逾期未办理相关手续的,视为自动放弃。

应聘人员须如实填报个人信息,提交的材料应当真实、准确、清晰。凡报考或办理聘用过程中,发现弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

五、咨询电话

用工咨询(南京市玄武区教育局人事科):

报名和考务服务咨询:

监督电话(南京市玄武区教育局工委办):

咨询时间:报名周期内工作日9:00-12:00或14:00-17:00

本公告由南京市玄武区教育局负责解释。


中华中学

中华中学始建于1899年,1953年被确定为江苏省首批重点中学,现为国家级示范高中、江苏省四星级高中,是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划,南京市中华中学面向社会公开招聘编制外(劳务派遣)男性生活老师2名,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

1.兴隆校区(建邺区兴隆大街208号)男性生活老师1名;

2.雨花校区(雨花台区育德路28号)男性生活老师1名。

二、生活老师应具备以下条件

1.性别:男性,年龄:50周岁以下,1974年6月30日(含)以后出生;特别优秀者年龄可适当放宽;

2.学历:大专及以上学历;

3.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队合作精神;能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力,有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力;善于与学生及家长沟通交流,了解学生住校时遇到的各类问题,能悉心指导住校学生的住校生活。

4.同等条件下,有中学住校生生活管理相关从业经历者优先考虑。

三、不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与本单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序

1.报名截止时间:2024年6月26日(以邮戳时间为准),逾期不予补报。

2.报名方式:邮寄报名材料,材料请以EMS或顺丰邮寄,快件封面注明应聘岗位。

3.材料请按以下顺序排列:①《中华中学应聘人员情况表》(文后附件下载),表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证(正反面);③学历以及学位证书;④学历认证电子报告(学信网);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。【②-⑥可提供复印件】,以上材料恕不退还。

4.邮寄信息:南京市建邺区兴隆大街208号中华中学德育处,邮编:210019,收件人:褚老师,联系电话:。

(二)资格审查及考核

1.资格初审:材料初审合格的,短信或电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审及考核时间:具体时间另行通知。

应聘人员请在此期间保持联系方式畅通,无法联系者视为自行放弃。

3.地点:南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)

4.资格复审要求:应聘人员应于规定的时间内,携带本人居民身份证原件、以及所有报名材料原件进行资格复审。

5.考核形式:由学校按照相关规定自行组织,合格线为60分,各项成绩按相应比例折算,考核的总成绩为100分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核、聘用资格,由此产生的一切责任由应聘者自负。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收取报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。如公示或拟聘过程中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员,学校实行劳务派遣用工形式,委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用合格者,由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

五、咨询电话

本公告由南京市中华中学负责解释。

电话:

南京武家嘴实验学校


一、学校简介

南京武家嘴实验学校是南京武家嘴集团投资兴办的一所九年一贯制义务教育学校(集体办学),2003年正式开办。初中部独立校园位于高淳区淳溪街道濑渚北路21号,10轨30班,在校学生1500名,教职工106名。办学20多年来,依靠各级领导关心和社会各界支持,全校师生锐意创新,拼搏进取,办学水平和教育质量不断提高,家长满意度、社会美誉度逐年提升。学校发展与教师队伍成长相伴相随。我校在丰富的教育实践中培养了一大批市、区优秀教育工作者和教学先进个人,同时也是青年教师成长的摇篮。学校以立德树人和教育质量为高水平发展的内核,家校协同,师生共进,向“高质量有特色、创一流”的品牌学校不断注入新内涵。

二、招聘职位


三、招聘条件

报名人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责必须的身体条件;热爱教育事业,具备相关年段教师的基本素质和教育教学能力,持相关年段教师资格证书;本科及以上学历,有教学经历且绩效优良者可优先录用。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名需提供材料:《2024年南京武家嘴实验学校·初中部教师招聘报名表》,身份证、毕业证、教师资格证复印件。如果是应届毕业生,还要提供《就业推荐表》。

2.除高校招聘现场或来我校实地报名外,也可在2024年6月30日前将报名材料电子稿发送至:南京武家嘴实验学校·初中部办公室杨贵珍(收),邮箱1219478763@。

报名人员必须如实填写报名信息和资料,弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分,笔试按百分制计算占总成绩的30%,面试为百分制占总成绩的70%。

1.笔试

(1)笔试内容:含公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识),以学科专业知识为主。

(2)笔试时间:按照本校通知的时间、地点和要求参加考试。

2.面试(请携带本人身份证、毕业证、教师资格证等原件)

(1)面试分数线的确定:本次招聘按学科需求数的1:3划定面试分数线;报名人数不足1:3的学科,则划定面试基准线;

(2)面试形式:面试采取说课、素质能力现场测试的形式;

(3)面试时间、地点:具体时间、地点和相关要求,于面试前另行通知。

3.总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩(折算成百分制)×70%。

(三)体检、考察和公示

1.体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1比例确定进入体检人选,进行体检;

2.考察:对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格而缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

(四)聘用及待遇

报经校董事会批准并签订正式聘用合同者,成熟型优秀教师年薪及保险等保障待遇不低于或高于公办同类教师水平,为教师购买企业年金以保障退休待遇,并根据形势变化适时调整待遇与保障。另在此基础上,根据教师的教育教学能力和实绩,学校实行“星级教师”岗位津贴制,一至五星级待遇分别为600元/月、1200元/月、1800元/月、2400元/月和3000元/月,并逐年提高绩效或星级津贴标准。

五、招聘咨询

57338823(初中办),

57338819(初中校长室)。

本次招聘由本校校长室负责解释。

欢迎有意愿者造访我校并进行交流!

附件:《2024年南京武家嘴实验学校·初中部教师招聘报名表》

1.识别下图中二维码下载报名表

2.复制链接打开并下载报名表

【金山文档|WPS云文档】2024年武家嘴实验学校初中部教师招聘报名表



声明:

▍制片人:王晓燕

▍值班主任:夏璐

以上图文,贵在分享,版权归原作者及原出处所有,如涉及版权等问题,请及时与我们联系删除


最新文章