人力资源管理师证书怎么获取？证书作用？就业前景怎么样？

证书获取方法：

【人力资源管理师证书属于职能证书，目前还未开通个人报考通道，需要从正规有认证的单位进行报考获取】

正规有认证的单位进行报考获取相关信息

确定等级进行提交所需资料

进行备考准备学习相关知识

准时参加考试认真答题

试后进行成绩的查询

成绩合格即可颁发相关证书

【考试实行百分制，满分100,60及其以上及格】

【如未通过首考，可进行申请二次补考】

证书作用：

人才引进落户

涨退休金

评定职称

薪酬福利管理

员工关系管理

实战经验

绩效管理抵扣个税

完善知识结构

拓展人脉

人力资源规划

招聘配置

评中级职称

培训与发展

就业前景：

2024人力资源管理专业就业前景还可以。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。人力资源管理可以分为六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，各个模块之间协同作用。

人力资源管理从业者的职业发展前景也非常广阔。随着企业规模的不断扩大和业务范围的拓展，人力资源部门在企业中的地位也将不断提升。对于人力资源管理专业从业者来说，晋升为人力资源总监、人力资源副总裁等高级职位的机会将越来越多。