军转岗位安置方式、考试成绩计算方法、赋分标准等，看完都懂了

这些年，一些地方转业人员创历史之高，加之地方改革同步展开，与师职相对应的厅（局）级领导岗位减少，安置矛盾陡然增大，安置压力空前。

很多地方都克服困难，立下“军令状”：无论地方怎么改革，绝不能影响军队转业干部安置，必须按时圆满完成军转安置任务。

还记得2016年的时候，全军和武警部队共有5.8万名干部转业地方工作，多省市领导集中表态，比如：北京说在岗位匹配和职务安排上多想办法；河北说把难办的事办成，把该办的事办好；辽宁说积极引导军转干部到基层一线工作；上海说清理有违中央精神的“土政策”……

2016年，东部战区陆军2名入厦安置的师职干部，一名任命为厦门市公安局党委副书记，一名任命为厦门市园林局副局长，均为单位党组成员，在部队产生了良好反响。

2017年，还是在厦门，东部战区陆军领导特意向厦门市委书记推了荐7名师职转业干部，这次安置又实现了部队、地方、军转干部“三满意”。

2018年，陕西省的一则新闻，在全国引起了轰动。

那一年，“6位师长当市长”的一则消息，引爆的全国的军转安置工作，尤其是部队官兵纷纷为陕西省的做法叫好，也激发了更多现役官兵立足岗位建功立业的热情。

太多人为之叫好，说此举充分体现了地方领导政治上的清醒，用人上的公正，政策上的坚决落实。真正体现了对国防事业的支持，对军人地位的尊崇，对转业干部的重视。

又说，他们的做法对广大现役军人具有很强的激励作用，对全国各地区如何安置和对待军转干部是一种正能量的引领。

军转干部是宝贵财富。

更多的军人要在经历军旅生涯磨炼后回归社会，他们是能够直面生死危难考验的军人，他们的能力毋庸置疑，脱下军装后也有能力去克服新的工作环境带来的困难与挑战。，也在网上网下引起热议。许多网友纷纷点赞，为该项举措叫好！

还是在陕西，出台《军队转业干部安置暂行办法》，担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

1、年龄超过50周岁的；

2、二等甲级以上伤残的；

3、患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

4、受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

5、故意犯罪受刑事处罚的；

6、被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

7、其他原因不宜作转业安置的。

担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

达到平时服现役最高年龄的；

受军队编制员额限制不能调整使用的；

因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

其他原因需要退出现役作转业安置的。

★担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

★担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

当前，随着国防和军队改革进入攻坚期，转业安置工作也面临前所未有的困难和挑战。

像陕西一样，各地都把接收安置军队转业干部作为一件大事、一项政治任务摆在突出位置，加强组织领导，周密安排部署，有力有序推进各项工作。

转业干部服役时间长、做出的贡献大，将他们安置好不仅是对个人军旅生涯的肯定和褒奖，更是对现役干部消除后顾之忧、扎根军营奉献的鼓舞激励。

比如：新疆军区近两年5名军转干部安排副厅级、2名安排正处级领导岗位的消息推送，网络却异常的平静，说明常态化的安置向好，已让广大转业干部享受着来自军队和地方改革的红利。

军人职业尊崇度就是国家安全围墙的刻度，对退役军人的安置保障体现着对军人关心的温度。

去年，退役军人事务部等八部门联合印发《关于做好2019年军队转业干部安置工作的通知》。

与《通知》一并下发的还有2019年军队转业干部安置计划和随调随迁配偶（子女）安置计划、军队转改文职人员干部安置落户计划和随调随迁配偶（子女）安置计划。

《通知》说了，要全面落实安置政策，切实解决好军队转业干部的安置去向、工作分配、职务安排、待遇保障、教育培训、家属子女安置等方面的问题。要扎实做好安置工作，针对改革期间安置任务重、矛盾困难多等新情况新问题，搞好谋划部署，强力推进工作，采取切实有效措施，打开安置通道，深挖安置潜力，把军转干部安排好，确保今年安置工作标准不降、质量不降。

《通知》要求，要突出师团职干部安置重点，照顾安排好功臣模范、长期在艰苦边远地区和特殊岗位工作的军队转业干部。

《通知》明确要求：严肃安置纪律，决不允许拒绝或变相拒绝接收军转干部的问题发生。

前两年刚组建的退役军人事务部就是为维护军人合法权益，加强退役军人服务保障的国家机构，彰显了党和国家对军人的关心和爱护。

一是：做好退役军人安置保障工作，解决好“后路、后院、后代”问题，已成为军地激励军人铁心报国的共识。

二是：从“说得好”到“做得好”，不少地方已把“态度端正”转变为工作落实的执行力。

三是：很多地方落实军转安置已上升至制度层面，军地有关部门还组织对各地市、省级机关各厅局贯彻落实情况进行督导检查，并结合召开省军区系统党委第一书记述职会专题听取汇报。

四是：化感恩之心为行动之力，以军人的作风投身新的岗位，用实际行动回报组织的信任和期待，许多军转干部在地方岗位施展才华，并创出一番业绩。

一、积分选岗：通过考试和考核，确定转业干部的分数，然后按照分数高低，排队依次进行选岗。

二、功绩制排名选岗：就是军转安置部门根据每一名转业干部在部队时的经历和表现，逐项打分相加，让转业干部核对，而后公开公示，确保功绩制分数准确无误后再排名。

三、双选：就是在考核和考试的基础上，军转干部和接收单位相互进行选择。这种安置方式可操作性强，可通过优化简历、上门自荐、面试来逆袭。（回复“简历”，有惊喜）

四、指令性安置：就是由退役军人事务管理部门所属的转业安置部门指令性进行分配和安置，双方都没有挑选的余地。

当军转干部最终没有被一家单位选中时，也会采取指令性的形式，安置到某个单位去。

五、直通车：“直通车”指的是“直接安置”，即绕过中间的各类程序，简化安置手续和流程。2019年北京机关事业单位专业性较强的岗位，就采取面试“直通车”方式接收军转干部。

以北京为例：军转安置考试分为两种，一种是在8月份的统一的中央机关及北京市直属机构军队转业干部安置考试，另一个是在11月份举办的区县安置考试。前者考试科目只有一个就是申论，后者的考试科目包括：行测和申论两科。

中央机关及北京市直属机构军队转业干部安置考试笔试成绩就是单独的申论考试成绩，无加分项。

区县安置考试成绩：

（1）总成绩＝笔试成绩＋考试考核赋分分值

（2）笔试成绩＝行政职业能力倾向测试成绩＋申论成绩

最后，推荐《解放军报》刊发的一篇军转干部转身体会文章，希望在职的干部安心本职，希望离开部队的前途光明。

■逄锦科

人生在世，命运有时像顽皮的孩童，不时撩拨你。

坦率地讲，我2016年因军改被列为转业对象，并参与了计划安置全过程，虽然考试成绩比较靠前，但因为临时出了点“状况”，不得不滞留一年。2017年，我仍选择计划分配之路，跟上年一样，又参加了一次转业干部考试，我以为自己是“过来人”无需苦熬，但最终的笔试结果却给我很好地“上了一课”。我的“双考”总成绩在同类别转业干部中居中游，虽说入围公务员序列没问题，但总体形势不乐观。

转业，是人生的重要转折，因此军转干部都希望有一个体面的转身、很好的归宿。但国之大、人之众、事之繁，我们还必须服从和适应军转安置规则。从目前来讲，选择计划分配，要想争取一个理想的岗位，不二法则是：笔试分要高，档案分要高，这样“双考”成绩才能靠前，选择的余地会大一些。每名军转干部都希望自己能考出个好成绩，都会全力以赴、奋力一搏，但现实往往是残酷的。比如，一个年轻的副团职干部，即便笔试成绩再靠前，综合排名也不一定靠前，因为你军龄短、任职时间短、立功受奖的机会少，档案分不占优。

但静下心想想，只要积极乐观地面对现实，就没有什么翻不过去的山、迈不过去的坎。不管哪一行都是全新的体验，都是一种挑战和历练，其内在的价值等着你去挖掘和实现。正是抱着这种想法，我再次走上选岗之路。与前一年不同的是，我在“双向选岗”前，做了更充分的准备。我翻箱倒柜，把以往留存的报刊、书籍一一找出来，搜遍一篇篇发表过的小豆腐块，精心剪贴成册。“双选”那天，我带着忐忑、谦卑的心情，将两份精制、厚实的个人资料呈给用人单位的工作人员，一份是市人大机关，一份是市政协机关。

“双选”过后，我的内心虽经过一番短暂的翻江倒海，但很快平静了，因为事先已做好最坏的打算。自己毕竟是个老兵，有一定的抗打击能力。不想第3天下午，我突然接到了一个陌生的座机电话，对方说是政协机关的工作人员，通知我明天参加面试。

真是喜出望外！能够参加面试，说明有戏。谁知当我第二天一到面试现场就傻了眼，参加面试的干部竟有50人，而且大都是正团职干部。不过，事已至此，只能试试看……好在参加面试的第二天下午，我就接到政协机关的电话通知：已被列为录用对象。

就在我沉浸于憧憬和喜悦之中时，又接到人大机关的面试通知。听到这个消息，我还真患得患失、喜忧参半了，喜的是情况出现转机，可以有更多的选择；忧的是我的毕业证原件还放在第一个面试单位，如果去索要，怎么开口？

“人一旦过分看重机会，就难免被机会左右心智，乱了方寸。”这大概就是人性的弱点：吃着碗里的，看着锅里的。最终还是妻子给了我一颗定心丸：“理性点吧！相信第一选择，顺其自然，不是都做了最坏的打算吗？”

不过，实事求是地说，在临近人大机关面试的那天上午，我的内心还在蠢蠢欲动。我默默地坐在书桌前，随手翻着从前读过的一本书。不经意间，在一页空白处看到一句不知自己何时所写的话：“凡事见好就收。”莫非这就是冥冥之中的启示？

老子云：“祸莫大于不知足。”一个人有了知足的心态，就不会戚戚于贫贱、汲汲于富贵，就会宠辱不惊，得意淡然、失意泰然；就能创造美的生命过程，从痛苦中提取幸福、从虚无中创造意义；就能在面对进退取舍时，不犹疑顾盼、心神不定。

如今，我已顺利到地方工作了。虽然，我真的不想离开部队。