【履职践诺】县公安交通警察大队、县城市管理综合执法局、县人力资源和社会保障局向社会承诺！

为认真贯彻落实县委《关于全县开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治的实施意见》，持续纠治不作为、慢作为、乱作为问题，全面推进干部队伍思想作风和工作能力建设，圆满完成2022年度工作目标，多单位向社会郑重承诺如下：

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赵县公安交通警察大队

“履职践诺”责任书

一、坚持“执法为民”思想。公平、公正、合法、规范开展道路交通安全管理工作，要求所有交通岗位忠实履职尽责、不断提升素质能力。

二、敬业务实、求实效。工作有激情、在状态，敬业务实、创业绩，不负众望、不辱使命。

三、大力开展“我为群众办实事”活动。坚决落实各项便民措施，进一步强化执法为民意识，认真受理群众咨询投诉，严格高效审核报批涉交通管理事项，尽心尽力为民办实事、解难题，争当“我为群众办实事”主题活动排头兵。

四、强化全局意识、树立整体观念。加强协调配合，整合警力，竭力为全县经济发展、社会和谐进步、群众出行安全发挥交警职能作用并作出新的贡献。

以上承诺大队将履职坚守，努力践行，并愿意接受社会各界监督。欢迎通过电话、邮箱提出您宝贵的意见。

电话：84941154

邮箱：zhaoxianjiaojing@163.com

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赵县城市管理综合执法局

“履职践诺”责任书

一、提高政治站位。我局坚决贯彻落实“三统筹三扩大四创建”活动各项决策部署，坚持从政治和全局高度出发，切实增强政治责任感和紧迫感，以实际行动践行“四个意识”，打造纪律严明、作风过硬的城管队伍。

二、加强作风建设。深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，紧盯“四风”问题和基层微腐败新动向，切实加大对突出问题的查处力度，围绕群众关心的热点、难点、堵点问题，扎实做好民生事项办理，解决重点民生问题，全面提升服务水平。

三、全面自查自纠。利用一切专项整治活动契机，保证自查自纠要持续不间断、力度不放松，下大力解决个别人员自我要求不严、工作纪律松弛、工作标准不高等问题，持续推动作风纪律向上向好。

四、深化隐患排查。要牢固树立安全至上的思想，加大安全生产工作等重点方面的督导检查，深入细致排查解决安全隐患；要强化疫情防控和人员管理，严格请销假制度，外出不聚集、不扎堆，做好个人防护；要加强应急值守，确保遇有情况正确处置、快速反应。

以上承诺接受社会各界监督。欢迎通过电话、邮箱提出您宝贵的意见。

电话：89650615

邮箱：zxcsglzhxzzfj@163.com。

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赵县人力资源和社会保障局

“履职践诺”责任书

一、认真贯彻落实县委、县政府各项指示精神，严格执行人力资源和社会保障法律法规，依法加强人社队伍管理，确保依法经办、依据明确、程序合法。

二、规范经办服务，提高工作效率。缩减经办事项的办理时限，所有人社服务事项进入人社公共服务大厅受理，接受群众监督。

三、强化服务意识，优化服务质量。加强服务窗口建设，实行综合柜员制模式办理业务，突出人性化服务理念，以“全心全意为群众服务”为宗旨，做到热情接待，用语文明，耐心解答，为群众提供优质、高效、便捷服务。

四、坚持政务公开，接受社会监督。公开人力资源和社会保障工作职责、办事流程、服务承诺，杜绝不作为，禁止乱作为，严禁“吃、拿、卡、要”，认真推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制。

五、自觉遵守各项规章制度，积极参加学习和集体活动，按时上下班，做到不迟到、不早退、不串岗，严格遵守请销假制度，上班期间不做任何与工作无关的事情，热情接待服务对象，做到态度热情、语言文明、有问必答、服务周到，做到能办的事及时办，不能办的事解释清楚，严格贯彻落实上级政策，切实做好人社工作。

以上承诺接受社会各界监督。欢迎通过电话、邮箱提出您宝贵的意见建议。

电话：87291577

邮箱：zhaoxianrenshiju@163.com

审核：孙晓聪