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与老板相处,有些忌讳你一定要知道

真职职友:刘治荣非常好的问题,职场上最重要的关系就是跟领导的关系,当然值得花一些心思。具体交流时有哪些忌讳呢?第一,不要借机搬弄是非。比如,说同事坏话,挑拨关系,这的确是会拉低自己的人设。第二,不要总是表功。总说自己好,很难让人信服。第三,不用总是说工作,会让人觉得很无趣。第四,不要太讨好。过于放低...

真职职友:刘治荣非常好的问题,职场上最重要的关系就是跟领导的关系,当然值得花一些心思。具体交流时有哪些忌讳呢?第一,不要借机搬弄是非。比如,说同事坏话,挑拨关系,这的确是会拉低自己的人设。第二,不要总......


真职职友:刘治荣

非常好的问题,职场上最重要的关系就是跟领导的关系,当然值得花一些心思。

具体交流时有哪些忌讳呢?


第一,不要借机搬弄是非。

比如,说同事坏话,挑拨关系,这的确是会拉低自己的人设。

第二,不要总是表功。

总说自己好,很难让人信服。

第三,不用总是说工作,会让人觉得很无趣。

第四,不要太讨好。

过于放低姿态,跪舔领导,自己不舒服,领导也未必多舒服,尊重当然是应该的,但讨好就过了,我个人真的不赞同。

最后,多观察。了解领导的忌讳,不要主动触霉头。

跟领导有聊天的机会,不用躲着,也不用一刻不停的说,尽量做回自然人,正常沟通就好。


真职职友:鲍爱中

老板与下属之间的沟通,老板可以亲近下属,可以拍下属的肩膀,可以搂下属的腰。但是,反过来呢?下属可以拍老板的肩膀吗?下属可以搂老板的腰吗?

齐景公问政,孔子曰:君君臣臣父父子子。

有朋友说:到现在,还需要遵守这个教条吗?当然!因为,领导与下级之间还是需要等级观念的。

还有朋友说:有的老板就没有这样的等级观念。这样的老板很少吧?或者,这样的老板很小吧?


因此,与老板沟通必须注意:

1)不能没大没小!

2)注意看老板的脸色;

3)经常向领导汇报;

4)闲聊的时候可以请教;

5)不要打听老板的隐私;

6)主动讲自己的不大重要的隐私;

7)该尊敬的时候还是要尊敬;

8)无论什么时候都不能忘乎所以。

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