
真职职友:刘治荣非常好的问题,职场上最重要的关系就是跟领导的关系,当然值得花一些心思。具体交流时有哪些忌讳呢?第一,不要借机搬弄是非。比如,说同事坏话,挑拨关系,这的确是会拉低自己的人设。第二,不要总......

真职职友:刘治荣
非常好的问题,职场上最重要的关系就是跟领导的关系,当然值得花一些心思。
具体交流时有哪些忌讳呢?

第一,不要借机搬弄是非。
比如,说同事坏话,挑拨关系,这的确是会拉低自己的人设。
第二,不要总是表功。
总说自己好,很难让人信服。
第三,不用总是说工作,会让人觉得很无趣。
第四,不要太讨好。
过于放低姿态,跪舔领导,自己不舒服,领导也未必多舒服,尊重当然是应该的,但讨好就过了,我个人真的不赞同。
最后,多观察。了解领导的忌讳,不要主动触霉头。
跟领导有聊天的机会,不用躲着,也不用一刻不停的说,尽量做回自然人,正常沟通就好。

真职职友:鲍爱中
老板与下属之间的沟通,老板可以亲近下属,可以拍下属的肩膀,可以搂下属的腰。但是,反过来呢?下属可以拍老板的肩膀吗?下属可以搂老板的腰吗?
齐景公问政,孔子曰:君君臣臣父父子子。
有朋友说:到现在,还需要遵守这个教条吗?当然!因为,领导与下级之间还是需要等级观念的。
还有朋友说:有的老板就没有这样的等级观念。这样的老板很少吧?或者,这样的老板很小吧?

因此,与老板沟通必须注意:
1)不能没大没小!
2)注意看老板的脸色;
3)经常向领导汇报;
4)闲聊的时候可以请教;
5)不要打听老板的隐私;
6)主动讲自己的不大重要的隐私;
7)该尊敬的时候还是要尊敬;
8)无论什么时候都不能忘乎所以。