请远离你身边那个爱抱怨的同事

在我们身边总有着这么一群人，他们对于身边的事物，小到一日三餐，大到婚姻工作，总有着这样或那样的不满意，他们总是把这种不满意诉诸于身边的人和事。

碰到这样的人，其实真的挺消耗人的。

朋友琳琳去年刚入职一家新公司的时候，部门里就有一位同事带有点自来熟，刚开始的时候琳琳觉得这位同事挺好的，毕竟进入一个陌生的环境有一个人带着总归是好的。

结果没过多久，琳琳总是能听到这位同事抱怨的声音，工作上的大大小小，只要是她觉得不舒服就喜欢找琳琳诉说，一天下来，琳琳啥事情都没有做，光把时间都花在安慰这位同事身上。

后来琳琳跟我说，难怪公司的同事都没怎么跟她往来，她身上的负能量实在是爆棚了，久而久之，大家都了解她的特点，渐渐的都不愿意和她有过多的交集。

从琳琳入职到现在一年多了，这位同事一直嚷嚷着要离职，到现在都还在公司岗位上雷打不动。

那些喜欢抱怨的人都有一个特点，明明知道眼下的情况不尽如其意，却也不想付诸行动去改变，去努力一把，不断的在言语上麻木自己，时间久了，抱怨成为一种非常可怕的习惯，人，也就彻底失去了改变自己的能力与勇气了。

记得前不久看过一个寓言故事，讲述的是一头牛耕田回来，路上见到狗就马上诉苦：“哎呀，老朋友，我实在太累，真想明儿休息一天”

结果狗听到之后又传到了猫的耳朵里：“我刚刚看到牛，这位牛大哥实在是太累了，他说他想休息一天，也难怪，主任给了他那么多活”

最后，猫又传给羊，羊又传给了猪，最后传到主人耳朵里的话就变成了：牛最近有问题，它不愿意再给主人干活了，还说要离开主人，到别的地方去干活。

最后牛被在气头上的主人给宰了。

如果一开始牛没有去跟他的伙伴们抱怨，最后的结局就不是这样了。

虽然只是一则寓言故事，但却是我们现实生活中的缩影，比如一个同事总喜欢抱怨自己工作如何如何，虽然只是简单的吐槽，但是传到领导的耳朵里可能就是另一种内容了。接下来的你在职场中就逐渐被边缘化，最后受伤的还是自己。

古语有云：与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。

与什么样的人相处，你就逐渐的会被同化，不管是生活习惯还是性格行为。

那些爱抱怨的人，与他相处久了，慢慢的你也将会变成那个你曾经讨厌的样子。

远房有一个亲戚，算一下辈分，我应该喊她叫姑姑，上初中的时候，这位姑姑嫁去了香港，不管是街坊四邻还是七大姑八大姨，都羡慕极了，毕竟在一个小县城里，女子嫁到香港无异于男人在官场上飞黄腾达，简直是风光无限。

后来这几年，姑姑回娘家总是满脸的倦怠，后来才得知是她和她老公分居了，原因是她老公实在受不了她的念叨，在香港的高压生活下，不仅要面对一家生计应付职场种种，回到家还要受到她的抱怨，抱怨自己丈夫没有能力给她更好的环境，一家人蜗居在一个小隔间，她老公实在受不了就提出暂时分居的状态，现在她也迫不得已要出去打工。

姑姑也坦白了自己的问题，因为从小到大她就听到自己的母亲抱怨生活、抱怨孩子丈夫，不管任何大事小情，只要是她觉得不顺心的就一天天的在念叨，就跟唐僧念经似的。

久而久之，姑姑也受到了她母亲的影响，对这个世界越来越多的抱怨。

爱抱怨的人，大多也是活得不幸福的人。

从现在开始起，请停止自己的抱怨：

在工作中如果遇到自己不顺心的事情第一件事就是想着有没有可以解决的办法，有没有哪些途径可以让自己渡过这一个不愉快的过程，而不是将问题转换为自己的情绪，到处去寻找宣泄口。

在生活中，面对家人请不要过多的抱怨，抱怨不仅仅会在语言上伤害自己至亲的人，家庭成员都会被你的负面情绪所影响着，给整个家庭蒙上了一层灰。

远离喜欢抱怨的人，不管是关系多好，如果经常在你身边抱怨着种种，对你来说都是一种消耗，慢慢的，你就逐渐成为这类人情绪的傀儡。你身边的人是你正面或是负面情绪的催化剂，选择与什么样的人相处对你的生活和工作至关重要。

抱怨解决不了任何问题，生活上的不如意，终究还是要回到生活中去解决。

正如威尔·鲍温在其著作《不抱怨的世界》中说：“抱怨是在讲述你不要的东西，而不是你要的东西。”

远离那些爱抱怨的人，也要阻止自己成为爱抱怨的人。

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