湖北职工投诉劳动保障监察局不作为，官方回应来了……

2021年9月27日，网友通过网络渠道向张湾区委书记投诉劳动保障监察局不作为。他在留言板这样表述：今年三月份来到十堰天晟汽车修理有限公司务工，一直上到五月份，因企业拖欠工资而离职，于是向劳动保障监察部门求助，但至今没有解决，希望领导严肃处理。

9月30日，张湾区委办公室就留言板问题进行书面答复（见下图）。为清晰明了说明情况，以下分段概述，以方便阅读理解：

（一）张湾区劳动保障监察局7月5日收到投诉后，7月9日立案处理，7月19日向十堰天晟汽车修理有限公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》。

（二）十堰天晟汽车修理有限公司在指定期限内未整改，张湾区劳动保障监察局又于9月22日、9月27日分别送达《劳动保障监察行政处理事先告知书》、《劳动保障监察行政处理决定书》。

（三）张湾区劳动保障监察局在立案之日（7月9日）起60个工作日内，完成了全部法定程序，并非不作为。

（四）按照法律规定，十堰天晟汽车修理有限公司在收到《劳动保障监察行政处理决定书》之日起60日内未申请行政复议、6个月内未提起行政诉讼、又不履行行政处理决定，张湾区劳动保障监察局将依法向人民法院申请强制执行，以保障劳动者合法权益。

综上双方所述可以得出一个初步结论，那就是投诉人似乎冤枉了张湾区劳动保障监察局，错误地以为任何单位都拥有“至高无上”的权利。但也可以理解，换位思考，等了那么长时间还是没有拿到工资，心里很难受。

此案，张湾区劳动保障监察局面对如此情况想必也很头疼，尽管心中“一万个处理好的想法”，但也需要合理合法的前提下，首先是在权限内处理，比如违法企业在上一个程序时履行，就能很快解决；违法企业若轻视、拖延、怠慢、对抗等方式拒绝履行，则可尽快启动下一个程序；若超出权限需请求授权，也就是人民法院批准该局强制执行十堰天晟汽车修理有限公司违法行为。

为处理好这件事，张湾区劳动保障监察局先后送达了三份文件，耗时数月，也可以说是社会的包容，为企业营造了宽松的环境，所以造成投诉人的误解。后续，十堰天晟汽车修理有限公司仍不接受处理的话，张湾区劳动保障监察局获得授权后将给予严肃处理。