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2023年度杭州市钱江特聘专家选聘开始啦!

2023年度杭州市钱江特聘专家选聘开始啦!选聘重点“特聘专家”岗位职责(一)主持重大科研(科技)项目研究或科技成果转化;(二)传授本学科核心课程或关键技术;(三)领导本学科人才梯队建设;(四)带领本学科达到省内领先或国际、国内先进水平。“特聘专家”基本条件(一)在职在岗,在科技创新第一线工作,原则上...

2023年度杭州市钱江特聘专家选聘开始啦!选聘重点“特聘专家”岗位职责(一)主持重大科研(科技)项目研究或科技成果转化;(二)传授本学科核心课程或关键技术;(三)领导本学科人才梯队建设;(四)带领本学......



2023年度杭州市

钱江特聘专家选聘开始啦!

选聘重点

“特聘专家”岗位职责

(一)主持重大科研(科技)项目研究或科技成果转化;

(二)传授本学科核心课程或关键技术;

(三)领导本学科人才梯队建设;

(四)带领本学科达到省内领先或国际、国内先进水平。

“特聘专家”基本条件

(一)在职在岗,在科技创新第一线工作,原则上应符合杭州市高层次人才分类认定D类及以上条件的专业技术人才,年龄一般在60周岁以下;

(二)在科学研究、技术创新方面取得同行公认的重要成就;

(三)具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平的能力;

(四)具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力;

(五)未在市属高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位正式入职。

选聘程序

各区、县(市)所属企事业单位和民营企业,推荐工作由各区、县(市)人力社保局负责;市属单位的推荐工作由市各直属单位负责。推荐工作按以下程序进行:

(一)有柔性引进特聘专家人选意向的单位,通过市人力社保局人才会客厅系统(以下简称“申报系统”)网上申报(),打印《杭州市钱江特聘专家申报表》,上传申报系统。佐证材料按要求上传系统相应附件栏目,原件送有关部门校验,涉密材料应进行脱密处理。

(二)各区、县(市)人力社保局和市直主管部门受理并审核材料。同意推荐的,汇总后报市人力社保局专家与留学人员服务中心,推荐人选应排序。

(三)市人力社保局组织专家评审,提出拟聘人员名单。公示无异议后,正式发文公布。

上报材料和时间要求

本次选聘工作实行无纸化申报。请各单位于8月15日前完成系统申报,各区、县(市)和市直属单位于8月20日前完成网上审核推荐流程,并通过系统报送以下电子材料:

(一)申报表。《杭州市钱江特聘专家申报表》(通过申报系统生成后打印,加盖单位公章后上传)。

(二)汇总表。《杭州市钱江特聘专家推荐人选情况汇总表》(通过申报系统生成后打印,加盖推荐部门公章后上传)。

联系人:王珺(市专家与留学人员服务中心),联系电话:85173503。

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