年薪最高25万，285个岗位！泸州举行返乡优秀人才招聘会

2月22日上午，泸州市“春回酒城才聚泸州”2021年度春节期间返乡优秀人才招聘会在“中国酒城国际人才港”举行。本次现场招聘会共有31家泸州优秀企事业单位进场招聘，提供285个就业岗位，年薪最高达到25万元。

据悉，此次招聘会是泸州市实施人才强市战略的一项创新工作，是继2020年底泸州市组织开展成都、重庆“高校行”招聘活动的一个延续，同时也是泸州市开展2021年“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动中的“送岗位”活动之一。

在到场招聘企事业单位方面，记者看到包括西南医科大学、四川警察学院、泸州市博物馆、兴泸集团、华西证券、泸州白酒产业发展投资集团有限公司等知名企事业单位都在现场设置了招聘点位。此外，此次招聘会采取“线上+线下”的方式收集应聘人才信息，招聘现场不拘泥于传统摊位模式，采取座谈、沙龙的形式，并在现场提供茶歇、糕点等，使应聘人才与招聘单位在轻松、愉悦的氛围中进行全方位沟通交流，更好地促成双方达成意向。

在岗位类型方面，记者了解到，经济类、交通类、教育类、机械类、医师等专业受到了用人单位的青睐，年薪5万到25万元不等。

此次招聘会严格按照泸州市疫情防控相关要求，实行分时段预约、分流进场、红外线体温检测、健康码检测等方式，严格把控现场人员密度和身体健康状况。

据了解，此次招聘会共有300多名应聘者进行了网上预约，招聘现场和网络平台共收到应聘人才投递简历447份，现场达成就业意向近50人。

对话人才服务中心主任

创新尝试让更多酒城人才回到泸州

春假假期刚刚结束，为充分满足新春用工高峰期的企业用工需求及广大求职者的就业需求，值此时节泸州市举办的“春回酒城才聚泸州”2021年度春节期间返乡优秀人才招聘会，就为不少有意回到家乡工作的泸州优秀人才搭建起了一个良好的平台。

据泸州市人才服务中心主任陈林介绍，此次引进返乡优秀人才招聘会是泸州市实施人才强市的一项创新工作，是继去年年底继泸州市组织开展优秀企事业单位成都、重庆“高校行”招聘活动的一个延续，是泸州市引才活动采取的走出去和引进来相结合的创新。为了此次活动，泸州市组织了市内最优质的单位和岗位，包括省属高校、市属事业单位以及泸州本地知名的企业如泸州老窖、华西证券等31个企事业单位，计划引进285名优秀人才。

陈林表示，此次招聘活动主要是针对泸州本籍优秀人才而首度实施的酒城人才归召计划，他们对泸州更熟悉、更有感情、更有意愿留来泸州，也希望这次创新尝试能取得更加成功的效果。

对话求职者

还是家乡美越来越多优秀人才希望回泸工作

作为返乡优秀人才招聘会，自然也吸引到了不少泸州人才前来。记者了解到，此次前来的求职者中，不仅有应届研究生，还有不少在外已有多年工作经验的高素质人才。作为泸州儿女，他们都希望能够回到泸州工作，大城市纵然有他的好，但是更多人还是忘不了家乡的美。而且，不少求职者表示，随着泸州近年来的高质量发展，他们也相信泸州拥有更光明的前景。

来自纳溪区的张远霞是西南民族大学毕业的应届研究生。毕业时张远霞就决定了回到泸州工作，此次她看中泸州市委值班服务中心的招聘，因为专业对口，也能更好地发挥她的个人才能，就带着简历来到了招聘会现场。张远霞告诉记者，她从小就想留在泸州，走出去了之后还是想回来，而且女孩子还是回家里比较好。张远霞坦言，如果留在成都也许会有更多机会，就目前同学就业情况来看工资也确实会高一些，但是她还是迷恋家乡，希望能够回到泸州，参与家乡建设。关于工作薪资，张远霞说她期望每月能达到四五千元。

除了应届毕业生，不少在外务工多年了泸州人才也希望能够借助此次招聘会在泸州找到工作。27岁的肖光荣目前在成都从事软件行业相关工作，从技术到管理各方面工作都能适应，“虽然成都离泸州比较近，但还是没有归属感”，肖光荣告诉记者，他一直就想回泸州工作，还是泸州更有家的感觉。

对话招聘人员

希望求职者突出优势所有需求尽管开口谈

此次招聘会作为一次创新尝试，为了更好地吸引到优秀人才，泸州市也是诚意满满，组织到场31家企事业单位在泸州均较为著名。

西南医科大学招聘工作人员文静告诉记者，此次他们前来主要是招聘医学博士，兼顾理学、工学、法学等博士招聘，已有不少求职者前来咨询洽谈。面对诸多的求职者，文静希望广大求职者们能在求职时能更加突出自己的优势，能然用人单位能够一目了然，这样才能更好地开展洽谈。此外，广大求职者在自己的专业优势上能有所发挥，能够更好地说出自己的特长，让招聘方对他们能有更深入的了解。

文静还告诉记者，现在“90后、00后”这些求职者更大胆，更有自己的想法，包括薪资待遇、岗位、未来发展等需求都可以尽管开口，用人单位都会为他们逐一解答，因为只有了解清楚了才能帮助求职者们做好自己的职业规划，了解这个岗位到底适不适合你，你能不能在这个岗位上发挥自己的优势。

泸州新闻网记者燕伟民摄影报道