快来！带你走进淮安市县级融媒体中心！

近年来，淮安聚力推进县级融媒体中心建设工作，从简单人员相加到媒体生态融合，实施“四步走”战略，积极打造“四全”媒体，产生良好“化学反应”，形成积极传播效果。

第一步：全程

淮安积极建立融媒体新闻采编制播协调机制，不仅打通“策、采、编、审、发、评”新闻采编全流程，还推动采编流程由“多人采集、分头推送、分类审核、分别刊播”向“一体策划、一次采集、多元生成、多媒传播”的转变。

淮安区将14个科室压缩为9个科室，设立采访科、编辑制作科和新媒体发展科等科室，同时重新界定总编办职能，有效改进新闻前期策划、过程协同、后期考核等工作。构建起统筹内宣、外宣、网宣，融传统媒体于一体的现代传播体系，初步构筑起“一盘棋”的大宣传格局。

第二步：全息

受众在哪里，我们就要把阵地拓展到哪里。各县区融媒体中心按照全媒体生产运行机制，全力打造包括报纸、广播电视、网站微信、微博、移动客户端为一体的全媒体传播矩阵。通过全覆盖的传媒矩阵，开辟思想文化宣传新战场，占领舆论宣传新的主阵地，在意识形态领域掌握更多的话语权、主动权，更好地服务于党委政府的工作中心、工作大局，服务地方经济社会发展。

盱眙建成包括指挥大厅、编辑大厅、演播大厅、配音间、审片室、网络直播间等功能齐全的660平方米的“融媒体中央厨房”。借助电信500兆网速优势，整合局域网，打通各媒体平台的通道，实现互联互通。2019年共主办承办市、县各类活动30多场，参与活动70多场，微信、电视直播近百场。

第三步：全员

对照融媒体时代，新闻工作者要“扛起机器能摄、拿起笔来能写、端起相机能拍、握住话筒能讲”的能力要求，各县区融媒体中心积极优化人才引进机制，破除体制机制制约，柔性引进媒体融合方面的专业优秀人才。实施文化“名师带徒”新闻类传授项目，带动高水平人才创作高质量作品。

涟水县优化“三定方案”，重点对新闻编辑、记者、主持人、制作人员、新媒体技术人员等加强业务培训，不断培养掌握新知识、新技能、新本领，培养适应融媒体发展需要的全能型人才。

第四步：全效

责编：于维维