年度薪酬Excel分析模板：数据量化、图表分析、套用修改

今天就给各位读者带来一份非常简单实用的「年度薪酬Excel分析模板」，借助这样的年度Excel表格模板，可以建立薪资台账、年度数据分析看板、薪酬趋势分析、薪资数据查询，助力我们做好年度薪酬总结与诊断。

从事薪酬分析，可以从以下三个方面着手：公司的薪酬数据、部门的薪酬数据、各个类别的薪酬数据分析，这套「年度薪酬Excel分析模板」基于薪资台账自动生成数据分析看板，包含总成本/平均工资/各部门/各岗位薪资等数据分析。

年度薪酬看板

大部分企业都是以年为计量单位进行薪酬分析的，薪酬分析总结报告也是建立在该年度的所有数据上的，并且在数据的呈现上都是以表格和图表为主，实现多维度的数据分析。

对于公司每个个体而言，薪酬构成是相对复杂的，可能会包括基础工资、津贴、考勤扣减增发、分红、提成、社保公积金缴纳方案、专项附加扣除、其他增发/减发、个税扣除、离职补偿等部分。

薪酬台账

因此在做公司的薪酬分析之前，需要先根据公司情况理清楚各个部分的费用明细，可以直接套用「年度薪酬Excel分析模板」里面的模板内容进行输入实际的薪酬数据信息。

每个员工在一年内的各个月份薪酬数据比对是薪酬分析的重要方法，内部比对反映内部结构和公平性，外部比对反映外部竞争力。

薪酬趋势

通过员工一年内各月薪资数据及趋势查询，生成公司整体的薪酬分析看板，为来年的定薪、制度优化提供参考建议。

另外专门开辟了一个板块做员工过往薪资数据查询生成，自动计算平均薪资，只需要导入原始数据，就能自动计算薪资，进行员工薪酬数据查询。

员工薪酬查询区

对于我们企业管理者来说，通过上述年度薪酬Excel分析模板，可以了解薪酬分析的不同维度，有助于企业更加合理地设计和管理薪酬体系，提高员工的工作动力和满意度。