老板必懂的企业绩效管理体系流程，干货图解分析（珍藏版）

导语：2018年已经到来，众多老板也开始规划着如何优化或改革2018年的薪酬绩效难题，今天分享关于企业绩效管理的流程图，希望帮助你找到思路与灵感！一、普通绩效管理体系设计与实施的总体思路图解：普通绩效......

导语：2018年已经到来，众多老板也开始规划着如何优化或改革2018年的薪酬绩效难题，今天分享关于企业绩效管理的流程图，希望帮助你找到思路与灵感！一、普通绩效管理体系设计与实施的总体思路图解：

普通绩效管理体系设计与实施的总体思路图解

二、企业绩效战略与目标计划图解：

企业绩效战略与目标计划图解

三、绩效管理在人力资源管理中的关系图解：

绩效管理在人力资源管理中的关系图解

四、绩效管理结果的六大方向图解：

绩效管理结果的六大方向图解

五、经营绩效管理的流程图解：

经营绩效管理的流程图解：

六、企业管理体系规范建设图解：

企业管理体系规范建设图解

七、绩效提升循环图：

绩效提升循环图

八、绩效管理三大核心：

绩效管理三大核心

九、绩效制度体系建立图解：

绩效制度体系建立图解

十、绩效管理目标设计图解：

绩效管理目标设计图解

十一：人力资源管理框架图解：

人力资源管理框架图解

十二：人力资源管理规划图解：

人力资源管理规划图解

十二：绩效考核指标设计流程：

绩效考核指标设计流程

十三：绩效管理方案优化流程：

绩效管理方案优化流程

文：甘志凌老师（个人：GZL5588）

——宏成咨询集团：首席咨询师、落地班讲师、首席辅导师

中小企业经营不易，为帮助更多中小企业做好绩效机制，激励员工，实现企业利润增长！

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本文由admin于2025-02-09发表在硕华网，如有疑问，请联系我们。
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