如何冲破"传统"，成为战略型HR？

如果让你用几个关键词概括人力资源热点话题，你会用？

人才招聘与寻猎？

人才评鉴与测评？

薪酬与福利管理？

还是

领导力发展？

数字化转型？

……

你认为未来HR工作重点是什么？

从传统的事务性中解放出来，更多地结合业务，成为战略型HR；

搭建合理的人才战略体系，吸引高潜人才，保留优秀人才；

寻找提高员工敬业度的方法；

积极创新人才培养模式，对员工进行个性化管理？

7月25日，由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019HRoot中国人力资源服务展（北京站）”将在北京中国大饭店盛大开启！

届时，来自知名人力资源服务机构的资深顾问、专家将在此次展会上结合企业实践案例及自身业务经验针对上述问题进行详细解读。

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本次展会的研讨话题十分丰富，内容涵盖人才招聘与选拔、招聘中的风险控制、人力资源外包、人才测评、人才培养与领导力发展、移动互联网时代的员工培训、薪酬与福利管理、绩效管理与激励、人力资源技术、劳动力管理、人力资源管理创新等人力资源行业的各个领域。

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Ada

电话：-125

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