选调生服务期满，是去市委办工作好，还是去市人事局更有发展前途

对于服务期满在市级工作的选调生，是选择在市委办公室工作，还是市人事局工作，个人认为，前者更适合发展。

选调生是省委组织部从高校毕业生中选拔的品学兼优、综合素质高、表现优异的佼佼者，是为党政部门培养储备的后备领导干部。选调生和省考公务员不一样，一经选拔录用就是公务员身份，不像省考公务员，实习期满后才能登记为公务员。选调生有两年的基层服务期限，服务期满，可以选择留在基层，直接提拔为领导干部，也可以选择在市级以上党政部门工作。

在市级党政部门中，市委办工作，要比市人事局更有发展前途。这是因为，从职能上来讲，市委办是综合服务性行政机关，也是历次机构改革中加强的部门之一。市委办不仅要承担综合服务职能，起草材料、承办会务、协调、调研等工作，还要代表市委，承担政策研究、深化改革、督查考核、保密机要、档案等工作。

市人事局是市政府组成部门之一，在此次党政机构改革中，属于弱化的机构。公务员管理工作交由组织部门管理，军转干部安置工作交由退役军人事务局管理，医保工作交由医疗保健局管理。从改革的趋势来看，人事部门今后管理的主要方向，是依据《劳动法》调节的范围，协调以聘用合同制管理为主的事业人员，以及工勤人员，《合同法》规范的劳动者的就业、社保、工资、职称等方面的工作。

市委办工作繁忙，白加黑、5+2是工作常态，工作的综合性比较强，接触的圈子也不一样，视野更为开阔。如果个人综合服务能力较强，或者文字材料写作功底比较扎实，或者擅长政务事务性工作，都可以在机关找到发展的方向，个人前途晋升更有利。而人事局的工作，业务性、政策性更强，大部分时间需要直接与服务对象打交道，更适合业务型干部发展。

对于选调生来讲，前途比一般的公务员更为广阔，不管是在哪个部门，都能较为容易地找到发挥个人才能、并取得个人进步的渠道，只要积极努力工作，不断提升个人素质，相信一定会有光辉灿烂的前程。

真宁腔调，贴心提示：

文章看点：1、选调生发展道路；

2、从机构改革来看，市委办是职能强化对象，人事局是职能弱化、单一对象；

3、市委办更适合综合素质高的选调生发展，人事局更适合业务型干部发展。