泛珠三角区域人才服务合作第十九次联席会议在成都召开

2017年11月16日，由四川省人社厅承办的泛珠三角区域“9+2”人才服务合作第十九次会议在成都市太成宾馆召开。本次会议与各省区代表围绕流动人员人事档案信息化和流动党员教育管理服务这两方面进行了工作交流、汇报成果。

泛珠三角区域“9+2”人才服务合作机制创建于2004年，基于“自愿参与、市场主导、优势互补、互惠共享”的合作原则，旨在打破区域限制，建立区域间人才流动通道，加强区域公共人才服务机构沟通与合作，提高区域人力资源开发和服务水平，促进区域经济社会协调发展。

时隔7年，泛珠三角区域人才服务合作联席会议第二次在四川省举办。广东、广西、海南、湖南、江西、福建、云南、贵州、四川等泛珠三角区域九省区省级人才服务机构、香港人才交流中心和澳门国际人才交流协会代表，以及我省市（州）人才中心负责人出席本次会议，全国人才流动中心王建华主任亲临指导。四川省人社厅副厅长、厅党组成员，省公务员局党组书记赖荣进行了致辞。

四川省人才交流中心向参会代表介绍，近年来四川省人才交流中心以思想建设、业务重建、队伍建设为实施基础，以“全面动员、创新推进、不断完善”三大战略步骤为推进方式、将信息化建设、优化大厅功能、完善管理制度为保障元素，全面推行人事档案公共服务综合柜员制，为实现“一门引导、一窗受理、一站服务、一次办结”的公共服务新格局不断奋斗。

十九大报告指出要“破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端”，这为泛珠三角区域人才服务合作指明了前进方向。本次联席会议致力于构建“开放、共享、协作、发展”的新时代泛珠三角区域人才服务合作新格局，完善区域人才合作协调机制和加强后台数据建设。

据了解，由广东省牵头全新打造的泛珠三角区域人才网联盟平台已搭建完成，将为区域经济社会发展提供强有力的人才保障。海峡人才市场现已建成由官方网站、手机APP、微博、客服电话等多渠道、多媒体、全天候的“五位一体”数字化服务平台。江西省人才流动中心党委自2002年4月成立至今，管理的流动党员以从687名到目前的10个党支部共7833名。

七年来，泛珠三角区域各省区致力于打破区域限制、加强区域交流合作，共同签署了《泛珠三角区域九省区流动人员人事档案无障碍流转合作协议》、《泛珠三角区域九省区人才网站移动互联网服务合作协议》和《泛珠三角区域人才网联盟合作协议》等人才服务合作协议，将更好地服务于高校毕业生及中专毕业生就业、流动人才党员管理等工作。